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Agir pour la réussite et le développement des autres membres de l’équipe
Comment accompagner un Comité de Direction ou un Groupe de Travail dont la responsabilité est de mener des actions et de rendre des décisions collectivement, dans sa nécessité de devenir une Équipe Haute Performance où chacun(e) agit pour la réussite et travaille au développement des autres membres de l’équipe, où chacun se sent co-responsable des résultats et où cet engagement transcende l’équipe ?
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Témoignages
Blended Learning
Des apports concrets avec de véritables outils. Training à conseiller à tous les managers.
Philippe Fuhrer Chef des Ventes Plastiques Pöppelmann
Remise en question
Soyez prêts à vivre une réelle remise en question !
Myriam Isnard Directrice du Développement Trianon Résidences
Capacité d’adaptation
Formation dynamique, énorme capacité d’adaptation du formateur à nos situations.
Sylvain LadetDirecteur RégionalSolinest
Process Communication
Pertinence et efficacité du modèle Process Communication. Un constat : cela fonctionne.
Michèle LecklerCoordinatrice BusinessCapsugel
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Témoignage Cédric SIMONIN – PDG – TRIANON RÉSIDENCE
Construisons ensemble votre projet
Vous avez des questions spécifiques, un environnement unique, vous méritez alors des réponses singulières. Quel que soit votre groupe cible, taille ou localisation, nos offres peuvent s’adapter précisément à votre situation. Contactez-nous pour construire ensemble la solution qui vous conviendra le mieux.
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